Отношения работника и работодателя могут и должны строиться только в рамках трудового законодательства.
Консультация необходима как при приёме на работу, так и при увольнении.
Поскольку отношения наёмного работника с работодателем весьма многогранный и сложный процесс, немаловажно получать своевременные консультации юриста и в процессе трудовой деятельности, в рамках текущего трудового договора. Таким образом, сторонняя правовая помощь работникам и работодателям – важная часть их отношений, которые должны находиться под тщательным контролем обеих заинтересованных сторон.

Услуги юриста по трудовым спорам

Юридические консультации
Помощь в формировании позиции при обращении в судебные органы
Ведение переговоров с руководителями, работниками и иными участниками трудовых отношений
Анализ (правовой) трудовых договоров
Помощь в сборе доказательств, формирование пакеты необходимых документов
Также юрист по трудовым спорам подготовит исковое заявление для обращения со следующими требованиями:

О восстановлении в должности;
О взыскании среднего заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
О признании действительности срочного договора, заключенного на неопределенный срок
Об исправлении записей в трудовой книжке
О взыскании задолженности и т.д.
О взыскании убытков (ущерба), причиненного работодателю
Адвокат по трудовым спорам осуществляет:
Представление интересов в районных судах по 1 инстанции, суде апелляционной, кассационной, надзорной инстанции
Направление процессуальных документов в суд
Подготовку заявлений, ходатайств и жалоб
Ознакомление с материалами дела
Работу со свидетелями

Получение решений, определений суда и т.д.
Лучшие специалисты, работающие в нашей фирме, примут участие:

На собеседовании у судьи
В предварительном и основном заседании
На переговорах с работодателем (работником)

Подготовка пакета документов для предоставления в федеральный (районный) суд исковое заявление:
о взыскании заработной платы;
о восстановлении на работе
о взыскании морального вреда
о признании срочного трудового договора бессрочным
о взыскании убытков, причиненных работодателю
правильное оформление увольнения работников
обжалование протоколов, постановлений инспекции по труду и т.п.

Представление интересов (защита) в федеральном (районном) суде по следующим делам:
о взыскании заработной платы;
о восстановлении на работе
о взыскании морального вреда
о признании срочного трудового договора бессрочным
о взыскании убытков, причиненных работодателю
правильное оформление увольнения работников
обжалование протоколов, постановлений инспекции по труду и т.п.